Cyfryzacja procesów księgowych w Polsce nabiera tempa, a wraz z wprowadzeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) zmienia się sposób wystawiania, odbierania i przechowywania dokumentów księgowych. To ważny moment, w którym zarówno przedsiębiorcy, jak i biura rachunkowe powinni uporządkować zasady współpracy, ustalić podział odpowiedzialności i przygotować nowe procedury. W artykule przedstawiamy, jak może wyglądać współpraca z biurem rachunkowym w KSeF oraz które rozwiązania sprawdzą się najlepiej.

Koszt zatrudnienia pracownika to więcej niż kwota brutto wpisana w umowie. Po stronie pracodawcy pojawiają się obowiązkowe składki ZUS, a w wielu przypadkach także wpłaty do PPK, co sprawia, że realny miesięczny wydatek może być wyższy nawet o kilkadziesiąt procent. Jeśli planujesz zatrudnienie lub chcesz lepiej kontrolować budżet firmy, warto policzyć pełny koszt pracy krok po kroku i zrozumieć, z czego dokładnie się składa. W tym artykule pokazujemy, ile rzeczywiście wynosi koszt utrzymania pracownika w 2026 roku.

Jawność wynagrodzeń przestaje być postulatem – staje się obowiązkiem. Nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy wprowadzają nowe standardy transparentności płac, które wpłyną na sposób rekrutacji, zarządzania wynagrodzeniami i relacje wewnątrz firm. Dla pracowników oznaczają większą kontrolę i ochronę przed dyskryminacją, dla pracodawców – konieczność uporządkowania polityk płacowych i przygotowania się na nowe obowiązki raportowe.

Fundacje rodzinne od momentu wprowadzenia do polskiego porządku prawnego stały się jednym z kluczowych narzędzi sukcesji majątku i długoterminowego zarządzania kapitałem rodzinnym. Planowane zmiany w przepisach podatkowych, które miały wejść w życie od 2026 roku, znacząco zmieniają jednak zasady funkcjonowania fundacji rodzinnych. Choć proces legislacyjny nie jest jeszcze zakończony, już dziś warto zrozumieć kierunek projektowanych regulacji i ich potencjalne konsekwencje.

Sklep internetowy, sprzedaż na marketplace’ach czy za pośrednictwem mediów społecznościowych wiążą się z konkretnymi obowiązkami: prawidłowym dokumentowaniem transakcji, rozliczaniem podatków oraz prowadzeniem ewidencji przychodów. Poniżej przedstawiamy uporządkowaną i praktyczną bazę wiedzy na temat tego, jak rozliczać sklep internetowy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Ulga dla młodych, nazywana potocznie „zerowym PIT”, pozwala osobom przed 26. rokiem życia skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od wybranych przychodów – do limitu 85 528 zł rocznie. Choć zasada jest prosta, w praktyce kluczowe znaczenie mają szczegóły: jakie źródła przychodów obejmuje zwolnienie, co dzieje się po przekroczeniu limitu, kiedy mimo ulgi trzeba złożyć zeznanie roczne oraz jak wygląda sytuacja przy łączeniu różnych form zatrudnienia.

Ulga na dzieci (tzw. ulga prorodzinna) to jedno z najczęściej wykorzystywanych odliczeń w podatku dochodowym od osób fizycznych. Dla wielu rodzin stanowi realne wsparcie finansowe, pozwalając znacząco obniżyć podatek należny fiskusowi, a w niektórych przypadkach nawet uzyskać zwrot środków z urzędu skarbowego. Warto jednak pamiętać, że skorzystanie z ulgi wymaga spełnienia konkretnych warunków oraz prawidłowego wykazania jej w rocznym zeznaniu podatkowym.

Sprawdź, kiedy przysługuje ulga na dzieci w PIT za 2025 rok, jakie obowiązują limity dochodów oraz jak prawidłowo wykazać ulgę w zeznaniu podatkowym.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o VAT, która przesądza o wejściu w życie KSeF 2.0 – nowego modelu obowiązkowego e-fakturowania. To jedna z największych reform w polskim systemie podatkowym od lat.

Od kiedy KSeF stanie się obowiązkowy? System będzie wdrażany etapowo: od 1 lutego 2026 r. obejmie największych podatników, a od 1 kwietnia 2026 r. zacznie obowiązywać wszystkich przedsiębiorców. Oznacza to, że już teraz warto rozpocząć przygotowania i dostosować firmę do funkcjonowania w nowym modelu obiegu faktur.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie przepisy zmieniające sposób ustalania limitu przychodów w działalności nierejestrowanej. Najważniejszą zmianą jest odejście od limitu miesięcznego i wprowadzenie limitu kwartalnego, co w praktyce oznacza większą elastyczność np. dla osób prowadzących działalność sezonową.