Aktualności


Podwyżka ZUS od 2023 r. - wszystko co musisz wiedzieć
Fakturownia - aktualności

Podwyżka ZUS od 2023 r. - wszystko, co musisz wiedzieć

Justyna Zaporowska

Justyna Zaporowska, 2022-12-13

W związku z prognozowanym wzrostem przeciętnego wynagrodzenia od 01.01.2023 r. o ponad 1000 zł brutto w stosunku do roku 2022, od tego dnia nastąpi rekordowy wzrost obciążeń przedsiębiorców z tytułu składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 

Według projektu ustawy budżetowej na 2023 r. przeciętne wynagrodzenie wynosić będzie 6935 zł brutto. 

Przedsiębiorcy na zasadach ogólnych opłacają składki od 60% tego wynagrodzenia - w wyniku tego podstawa wymiaru składek do ubezpieczeń, od której do zapłaty składek zobowiązany będzie przedsiębiorca, wynosić będzie 4161 zł (obecnie 3553,20 zł). 

W przyszłym roku podstawa wzrośnie więc miesięcznie o 607,80 zł. 

Fakturownia podąża za zmianami prawnymi w Polsce i w Europie
Fakturownia to prosty system, do zarządzania przychodami i wydatkami, a także całymi finansami firmy.
Zarejestruj się w Fakturownia.pl

Wysokość składek

Składki do ZUS na 2023 przedstawiają się następująco:

  • składka na ubezpieczenie emerytalne: 812,23 zł,
  • składka na ubezpieczenie rentowe: 332,88 zł,
  • składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%): 69,49 zł,
  • składka na ubezpieczenie chorobowe: 101,94 zł,
  • składka na Fundusz Pracy: 101,94 zł.

Łącznie daje to kwotę 1418,48 zł, czyli o 207,20 zł miesięcznie więcej niż obecnie.

Sprawdź także: Platforma ZUS PUE od 2023 obowiązkowa dla każdego płatnika składek

Mały ZUS a wysokość opłat

U przedsiębiorców opłacających składki w ramach małego ZUS-u przez pierwsze 24 m-ce prowadzenia działalności (po wykorzystaniu 6-miesięcznej ulgi na start) podstawą wymiaru jest kwota min. 30% minimalnego wynagrodzenia, zgodnie z art.8 ust.6 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

W 2023 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie dwukrotnie:

- od 01.01.2023 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia wynosić będzie 3490 zł - w związku z tym podstawa do preferencyjnych składek ZUS to 1047 zł,

- 01.07.2023 r. wynagrodzenie minimalne to 3600 zł - w konsekwencji 30% tej kwoty to 1080 zł podstawy do ubezpieczeń społecznych w drugim półroczu 2023r. dla przedsiębiorców na „małym ZUS-ie”.

Obecnie przedsiębiorcy w ramach preferencyjnych składek płacą je w wysokości 285,71 zł, od nowego roku w pierwszym półroczu będzie to 331,26 zł, a od lipca 2023 będzie to kwota 341,72 zł.

Rocznie wzrost składek wyniesie prawie 610 zł.

Składka zdrowotna

Podwyżki nie ominą także minimalnej składki zdrowotnej opłacanej przez przedsiębiorców. Jeśli dochód przedsiębiorcy w ubiegłym miesiącu nie przekroczył kwoty minimalnego wynagrodzenia lub nawet osiągnął on w danym miesiącu stratę, to podstawą minimalnej składki zdrowotnej jest 9% kwoty minimalnego wynagrodzenia. W 2022 r. kwota ta wynosi 3010 zł, a minimalna składka zdrowotna, jaką musi odprowadzić przedsiębiorca, to 270,90 zł.

Od 01.01.2023 r. w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia podstawa wynosić będzie 3490 zł, składka 314,10 zł, po drugiej podwyżce minimalnego wynagrodzenia podstawa, jak wcześniej wspomniano, wynosić będzie 3600 zł, a składka minimalna 324 zł miesięcznie.

Minimalna składka zdrowotna wzrośnie więc w 2023 r. o 577,80 zł rocznie w stosunku do obecnego okresu.

Sprawdź także: Wszystko o zmianach w Kodeksie Pracy 2022