Odcinek 12
Tomasz Wija No Fluff Jobs – Transparentna rewolucja na rynku pracy tuż-tuż! Co obiecuje nowa dyrektywa UE o jawności płac?
Temat, który budzi wiele emocji i wciąż bywa kontrowersyjny. Transparentność płac, wielu przedsiębiorstwom
wciąż przychodzi z trudnością i w trakcie rozmowy o pracę należy się domyślić, jakie widełki na określone
stanowisko przewiduje pracodawca.
Na szczęście z pomocą przychodzi długo wyczekiwana dyrektywa unijna o transparentności płac. O tym porozmawiam
z Tomaszem Wiją, reprezentantem portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs.
Z tego odcinka dowiesz się między innymi:
- jaki jest główny cel dyrektywy o transparentności płac
- jak w praktyce rozumieć równość wynagrodzeń za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości
- czy Pracodawcy będą zmuszeni podawać widełki czy może konkretną kwotę wynagrodzenia
- czy Pracodawcy będą mogli omijać ten niewygodny temat
- jakie 5 bardzo istotnych zmian obejmuje dyrektywa
- co skrywa zmiana dotycząca przejrzystości ustalania wynagrodzeń
- z czym dla pracownika wiąże się prawo do informacji
- kiedy przepisy zaczną realnie funkcjonować w Polsce i będą egzekwowane u przedsiębiorców
- jakie kary są przewidziane za nieprzestrzeganie dyrektywy
- kiedy Pracownik ma prawo domagać się pełnej rekompensaty płacy
Sprawdź bezpłatnie pełne możliwości Fakturowni!
Testuj za darmo przez 30 dni. Korzystaj z nieograniczonego dostępu do wszystkich funkcji – bez opłat instalacyjnych i długoterminowych zobowiązań.
Sprawdź za darmo