Odcinek 12

Tomasz Wija No Fluff Jobs – Transparentna rewolucja na rynku pracy tuż-tuż! Co obiecuje nowa dyrektywa UE o jawności płac?

Temat, który budzi wiele emocji i wciąż bywa kontrowersyjny. Transparentność płac, wielu przedsiębiorstwom wciąż przychodzi z trudnością i w trakcie rozmowy o pracę należy się domyślić, jakie widełki na określone stanowisko przewiduje pracodawca.

Na szczęście z pomocą przychodzi długo wyczekiwana dyrektywa unijna o transparentności płac. O tym porozmawiam z Tomaszem Wiją, reprezentantem portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs.

Z tego odcinka dowiesz się między innymi:

  • jaki jest główny cel dyrektywy o transparentności płac
  • jak w praktyce rozumieć równość wynagrodzeń za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości
  • czy Pracodawcy będą zmuszeni podawać widełki czy może konkretną kwotę wynagrodzenia
  • czy Pracodawcy będą mogli omijać ten niewygodny temat
  • jakie 5 bardzo istotnych zmian obejmuje dyrektywa
  • co skrywa zmiana dotycząca przejrzystości ustalania wynagrodzeń
  • z czym dla pracownika wiąże się prawo do informacji
  • kiedy przepisy zaczną realnie funkcjonować w Polsce i będą egzekwowane u przedsiębiorców
  • jakie kary są przewidziane za nieprzestrzeganie dyrektywy
  • kiedy Pracownik ma prawo domagać się pełnej rekompensaty płacy
    • Przeczytaj transkrypcję podcastu

Sprawdź bezpłatnie pełne możliwości Fakturowni!

Testuj za darmo przez 30 dni. Korzystaj z nieograniczonego dostępu do wszystkich funkcji – bez opłat instalacyjnych i długoterminowych zobowiązań.

Sprawdź za darmo