Witamy Cię na blogu Fakturowni! Sprawdź polecane artykuły lub znajdź temat, który Cię interesuje.
Fakturownia, 2015-10-27
Niektóre firmy umożliwiają swoim pracownikom wybór formy rozliczenia. Dzięki temu możemy zdecydować, czy chcemy mieć niższą pensję i teoretycznie najbezpieczniejszą umowę – o pracę – czy wynagrodzenie wyższe – i działać na zasadach B2B. To, co się bardziej opłaca, nigdy nie jest oczywiste, bo zależy od potrzeb konkretnego pracownika. Poniżej poznasz przykładowe wyliczenia, które być może pomogą Ci podjąć decyzję.
Dla pracodawcy nie powinno mieć znaczenia, jaką formę wybierzesz, ważne, by dla niego koszt był taki sam. Często szefowie wręcz zachęcają pracowników do założenia działalności, bo dzięki temu, bez płacenia podwyżki, pracownik zarabia więcej.
Pamiętaj, że przechodząc z umowy o pracę na kontrakt i działalność gospodarczą, musisz wiedzieć, że nie możesz świadczyć tych samych usług swojej firmie, by móc „załapać się” na preferencyjny ZUS (Znacznie niższe składki ZUS przez pierwsze dwa lata). Ale da się to w prosty sposób rozwiązać i na fakturze podawać nieco inną usługę.
Pani Anna, aktualnie umowa o pracę, 5000 zł brutto
Zakładamy, że Pani Anna nie prowadziła wcześniej działalności gospodarczej i skorzysta z „małego ZUS-u”.
Całkowity koszt pracodawcy: 6 037,00 zł
Pensja netto Pani Anny na umowę o pracę: 3 550,19 zł
W skład tej pensji wchodzą następujące składowe:
Wynagrodzenie Pani Anny na działalności gospodarczej: 4 828,63 zł
Dlaczego? Jako że pracodawca ponosi ten sam koszt, to kwota na fakturze, to 6 037,00 zł
Od tej kwoty odliczamy składki i podatki:
Dodatkowo, kwotę tę można podwyższyć wrzucając „w koszty” różne usługi i produkty, które mogą służyć jako Koszt Uzyskania Przychodu.
Po dwóch latach, już na dużym ZUS-ie, pani Anna zarobi 4 317,25 zł.
Jak widać, przy małym ZUS-ie, różnica w pensji między umową o pracę, a fakturą i działalnością gospodarczą, wynosi 1278,44 zł! Na dużym - 767,06 zł. To nadal duża kwota.
Należy jednak znać różnicę między tymi dwiema formami rozliczenia. Główna jest taka, że będąc przedsiębiorcą i świadcząc usługi, nie jesteśmy chronieni kodeksem pracy, a więc nie przysługuje nam urlop, zwolnienie lekarskie itp. Rzecz jasna można się jednak dogadać. W większości firm działa to tak, że otrzymuje się konkretną liczbę dni traktowanych po prostu jako wolne.
Inna kwestia to niższa emerytura – jeśli ogóle – w przypadku umowy o pracę odprowadzane są wyższe składki, więc, teoretycznie, emerytura powinna być wyższa.
Jak widać – samemu trzeba podjąć tę decyzję. Jeśli nie wierzy się w emeryturę oraz nie choruje się zbyt często, warto przemyśleć założenie działalności gospodarczej.
Niniejszy artykuł nie stanowi porady prawnej ani podatkowej i jako taka nie powinien być traktowany, a przedstawione treści mogą ulec przedawnieniu. Czytelnik wykorzystuje poglądy przedstawione przez Autora dla własnych potrzeb jedynie na własną odpowiedzialność.
Fakturownia - porady
10 pomysłów co można wrzucić w koszty
Przedsiębiorca w cyklu życia firmy ponosi wiele wydatków związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa, ewidencjonując je w koszty i obniżając tym samym podstawę opodatkowania, czyli swój dochód.
Justyna Zaporowska
fakturownia - komunikaty
Podsumowanie nowości luty 2024
Zapraszamy na przegląd najważniejszych nowości i zmian systemowych, które nastąpiły w lutym. Dowiedz się również, co nowego w aplikacji mobilnej, a także jaki był temat zeszłomiesięcznego webinaru Fakturowni. Zaczynajmy!
Ewelina Helbrecht
Fakturownia - aktualności
Czego nie powie Ci księgowa a chcesz wiedzieć o finansach swojej firmy
Dziękujemy wszystkim uczestnikom webinaru, musimy przyznać, że była to solidna dawka informacji! Bardzo cieszy nas ilość pozytywnych opinii, które otrzymaliśmy zaraz po wydarzeniu.
Podnieś wydajność Twojej działalności: Odkryj korzyści integracji w Fakturowni
Kolejny webinar już za nami! Tym razem przedstawiliśmy od podstaw praktyczne zastosowanie opcji z zakładki Aplikacje/Dodatki, która jest dostępna po zalogowaniu do systemu Fakturownia.
Rozwój MŚP dzięki optymalizacji procesów biznesowych. Od pracy w firmie do pracy nad firmą
Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem ostatniego webinaru. Dziękujemy naszemu partnerowi - firmie Casbeg i Jackowi Bartczakowi za bardzo inspirujący wykład.
Podsumowanie nowości styczeń 2024
Co nowego w Fakturowni wraz z początkiem roku? Ulepszone opcje w tym funkcje integracji i aplikacji mobilnej, ale to nie wszystko!
Podsumowanie roku 2023
Rok 2023 przyniósł wiele nowości i pozytywnych zmian - nowe funkcje, nowa odsłona aplikacji mobilnej, nowe integracje!
Testuj wszystkie funkcje przez 30 dni bez opłat
Jak zmienić biuro rachunkowe?
Prowadzenie firmy jest nierozerwalnie związane z prowadzeniem księgowości. Chociaż dla wielu osób prawo podatkowe i stosy faktur czy umów stanowią największy koszmar w byciu przedsiębiorcą, nie taki diabeł straszny jak go malują!
Sandra Wiśniewska
Phishing - jak zadbać o swoje bezpieczeństwo i nie dać się oszustom?
W erze cyfrowej, gdzie większość naszych aktywności przeniosła się do Internetu, zjawisko phishingu staje się coraz bardziej powszechne i wyrafinowane.
Narzędzia, które usprawnią Twoją codzienną pracę w firmie
Prowadzenie przedsiębiorstwa to nie tylko ogromna odpowiedzialność, ale również ciągły rozwój i dostosowywanie funkcjonowania firmy do nieustannie zmieniających się standardów rynku.
Prowadzenie firmy
Hot-dog i kawa jako dodatkowe pozycje na fakturze za paliwo. Czy można je zaliczyć do KUP w PKPiR?
Jeśli chodzi o koszty, często generują je samochody służbowe. Właściciele firm i ich pracownicy dostarczają faktury m.in. za serwis, parking i paliwo. Problem pojawia się wówczas, gdy faktura ma wątpliwe pozycje, tj. np. obejmuje nie tylko paliwo, ale też inne produkty – np. kawę i hot-doga. Co powinniśmy w takiej sytuacji zrobić?
Krzysztof Król
Stawka 8% VAT w usługach budowlanych. Kiedy należy ją stosować?
Budowa własnego domu czy remont mieszkania od zawsze stanowią ogromne wyzwanie logistyczne, a przede wszystkim finansowe. W dzisiejszych czasach, choć materiały budowlane są szeroko dostępne, a usługodawców nie brakuje...
Świadczenie usług medycznych a obowiązek posiadania kasy fiskalnej: co warto wiedzieć?
Kasa fiskalna to coraz bardziej powszechne narzędzie w wielu branżach gospodarki, w tym także w sektorze medycznym. Świadczenie usług medycznych jest działalnością...